Ýþte Ýnsan"ýn 148 þirketi kapsayan "2010 Ýstihdam Araþtýrmasý" 102 bin 786 kiþiye yeni iþ müjdesi veriyor. 2010"da en fazla istihdam inþaat, enerji ve bankacýlýk sektörlerinde görülecek.

Krizin etkisini üzerinden atmaya baþlayan pek çok þirket, 2010 planlarý kapsamýnda eleman alýmýna baþladý. ÝÞTE ÝNSAN"in istihdam araþtýrmasý farklý sektörlerden 85 þirketin ve yeni açýlacak 45 alýþveriþ merkezinin 102 bin 786 kiþiyi iþe almaya hazýrlandýðýný ortaya koydu.

Yeni yýlla birlikte pek çok þirkette ciddi hareketlilik yaþanýyor. Büyüme planlarýnýn yeniden ele alýnmasý, yeni projelerin iþlerlik kazanmasý, maðaza ve þube sayýlarýnda artýþa gitme isteði bu dinamizmin dinamolarý. Þirketlerin istihdam planlarýnda büyük deðiþiklere neden olan bu devinimin sonucu olarak enerjiden finansa, gýdadan biliþim teknolojilerine (BT), saðlýktan perakendeye kadar pek çok sektörde 102 bin 786 kiþilik yeni iþ gücü devreye girecek.

Planlanan istihdam rakamlarýna göre bu yýlýn þampiyonlarý inþaat, perakende ve finans olacak. Zira hesaplar tutarsa perakendeye yaklaþýk 18 bin 548, inþaata 12 bin 600, finansa ise 9 bin 330 kiþi alýnacak. Tekstil ve otomotiv sektörleri ise temkinli büyümeye devam edecek. Ayrýca her dönemde olduðu gibi bazý þirketler açýk pozisyonlarýný bu yýl da 'öncelikle kurum içinden' doldurmaya çalýþacak.

Enerji alanýnda aðýrlýklý olarak tecrübeli mühendis ve operatörler aranýrken, teknoloji þirketleri ise yeni alýmlarla satýþ, kurumsal hizmetler, pazarlama, teknik destek birimlerini güçlendirmek istiyor.

Bankalara 9 bin 330 kiþi

2010 yýlýnda yeni açýlacak þubeler için kadrolarýný geniþletmeyi düþünen bankalar yaklaþýk 9 bin 330 kiþiyi istihdam etmeye hazýrlanýyor. Alýmlarýn özellikle genel müdürlük, þube içi satýþ ve operasyon kadrolarýna olacaðýný belirten sektör temsilcileri, müfettiþ yardýmcýsýndan, management trainee'ye (yönetici adayý), uzman yardýmcýsýndan giþe asistanýna kadar farklý pozisyonlar için yerleþtirme yapýlacaðýný açýkladý. Üst düzey kadrolara tecrübeli yöneticiler arayan bankalar, diðer birimlerine ise yeni mezun adaylarý almayý da planlýyor.

ACIBADEM SAÄžLIK GRUBU

Acýbadem Saðlýk Grubu'nda bu yýl da ayný tempoda geçecek. Yýl içinde açýlmasý planlanan hastaneler için bine yakýn kiþi istihdam edilecek. Acýbadem Saðlýk Grubu Ýþe Alým Bölümü Yöneticisi Fikri Kiper de hemþire, saðlýk memuru, saðlýk teknisyeni, laboratuar hizmetleri, bilgi sistemleri, mali iþler, pazarlama kadrolara alým yapmayý planladýklarýný belirtiyor.

ADÝL IÞIK

Giyim perakendecisi Adil Iþýk'ta 850 kiþi istihdam ediliyor. Genel Koordinatör Hakan Kortan, yeni yatýrýmlarýn ardýndan her pozisyondan elemana ihtiyaç duyacaklarýný belirtiyor. Genel müdürlük ve maðazalarda asistandan yöneticiye kadar tüm pozisyonlar için yeni elemana ihtiyaçlar var. Þirket en çok marka yöneticileri, satýþ direktörleri, ihtisas müdürleri arýyor.

AEGON

2010'da satýþ kadrolarýný geniþletmeyi planlayan Aegon, hayat satýþ ekibi için 216 ve BES satýþ ekibi için 240 finansal güvence danýþmaný iþe almayý planlýyor. Adaylar açýk pozisyonlarý, iþe alým siteleri ve gazete ilanlarýndan takip edebilecekler.

AÄžAOÄžLU ÝNÞAAT

Aðaoðlu, 2010 yýlý iþe alým planlarýna göre en az 100 personel istihdam edecek. Ýnþaat grubu için proje müdürü, takým þefi, inþaat mühendisi, mimar, iç mimar, elektrik mühendisi ve makine mühendisi alacaklarýný söyleyen þirketin ÝK Müdürü Yasemin Öndeþ, enerji grubu için ise rüzgar enerjisi konusunda deneyimli kiþileri istihdam etmeyi planlýyor.

AK ENERJÝ

2010 - 2011 döneminde yatýrýmlar, iþletmeler ve bakým, satýþ - pazarlama, stratejik planlama ve iþ geliþtirme, ÝK, mali iþler ve finansman departmanlarý için 100 kiþi istihdam edilecek. Pozisyonlar orta düzey yönetici, uzman, mühendis ve operatör olarak sýralanabilir.

AMERÝKAN HASTANESÝ

Aðýrlýklý olarak hemþire, hasta temsilcisi, týbbi sekreter pozisyonlarý için iþ görüþmeleri sürüyor. Hastanenin seçme ve yerleþtirme sisteminin temel ilkesi, hastane felsefesini benimseyip uygulayabilecek, kendini, takýmýný ve þirketini geliþtirecek, teknolojideki geliþmeleri takip eden, eðitimli, profesyonel insan kaynaðýný istihdam etmek.

ALARKO HOLDÝNG

Yurtiçi ve yurtdýþý yatýrýmlarýný artýran Alarko Holding, yeni pozisyon ihtiyaçlarýný karþýlamak üzere iki bin kiþilik istihdam planlýyor. Alýmlar inþaat ve enerji aðýrlýkta olmak üzere holdingin faaliyet gösterdiði tüm sektörler için yapýlacak.

ANADOLU SAÄžLIK MERKEZÝ

Anadolu Saðlýk Merkezi 2010'da 15'i idari kadroda, geri kalaný saðlýk personeli olmak üzere 70 kiþilik istihdam yaratmayý planlýyor.

AVEA

2010 - 2011'de yeni kurulacak birimler hariç büyüme öngörülmüyor. Tüm þirket için toplam 450 - 500 kiþilik iþe alým ihtiyacý doðacaðý tahmin ediliyor. 2010'da aðýrlýklý olarak teknoloji grubunda teknisyen ve mühendis, çaðrý merkezi operasyonunda müþteri temsilcisi ve satýþ grubunda satýþ yöneticisi pozisyonlarýnda iþe alým yapýlacak.

AVIVASA EMEKLÝLÝK VE HAYAT

Yaklaþýk 200 kiþilik alým yapmayý planlayan Avivasa Emeklilik ve Hayat, aðýrlýklý olarak satýþ kadrosu için finansal danýþman rollerinde alým yapacak. Dört yýllýk üniversite veya iki yýllýk meslek yüksekokulu mezunu, bankacýlýk ve sigortacýlýk alanýnda en az iki yýl deneyim sahibi lise mezunu ve tercihen finansal hizmet satýþýnda deneyimli kiþilere þans vermeyi planlayan þirket, iþe alýmlarý ve açýk pozisyonlarý anlaþmalý ÝK portallarý aracýlýðýyla duyurmayý hedefliyor.

AYAKKABI DÜNYASI

ÝK Müdürü Ahmet Kapak, þu anda 450 kiþinin çalýþtýðý þirkete yeni projeler doðrultusunda eleman alýmý gerçekleþeceðini söylüyor. Alýmlarda maðaza yöneticisi, yönetici yardýmcýsý ve reyon yöneticisi gibi pozisyonlarda en az üç yýllýk deneyime sahip, ekibini iyi yönetecek nitelikte kiþilere odaklanýlacak.

AYMAR

Doðrudan 120, dolaylý olarak da 800 kiþinin çalýþtýðý Aymar'ýn Ýcra Kurulu Baþkaný Nihat Özyurt özellikle üst yönetimde yer alacak niteliklere sahip profillere ihtiyaç duyduklarýný belirtiyor. Vita, Çapamarka ve diðer markalar için satýþ, pazarlama, üretim ve lojistik departmanlarýna alým yapacaklarýný anlatan Özyurt, bu yýl ÝK bütçesini yüzde 65 artýrmayý planladýklarýný ifade ediyor.

BANVÝT

Üretim ve perakende bölümlerinde toplam 3 bin 337 kiþiye istihdam saðlayan Banvit, bu yýl yüzde beþ oranýnda büyümeyi hedefliyor. Þirket bu doðrultuda, yýl sonuna kadar yapýlacak yeni yatýrýmlar için 220 yeni eleman alacak.

BEÞÝKTAÞ DENÝZCÝLÝK

Bu yýl filoya dört yeni gemi eklemeye hazýrlanan þirket, buralarda çalýþmak için 100 eleman alacak. Bunun dýþýnda tersanede artan iþ hacmi nedeniyle 200 kiþi daha istihdam edilmesi planlanýyor.

BÝMEKS

Bimeks, 2010 yýlý içinde yeni þubelerini hizmete açacak. Aðýrlýklý olarak satýþý kadrosuna dahil edilmek
üzere 100 kiþiyi istihdam edecek.

BORUSAN ENERJÝ

Borusan Enerji, 2010 - 2011 döneminde yaklaþýk 45 kiþiyi istihdam etmeyi planlýyor. Aðýrlýklý olarak deneyimli mühendis ve operatörler iþe alýnacak. Adaylarýn; pozisyonun gerektirdiði niteliklere ve yetkinliklere uygun, mesleki bilgi ve tecrübeye sahip olmalarý gerekiyor. Baþvurular Ýnternet üzerinden yapýlabiliyor.

BORUSAN HOLDÝNG

Borusan Grubu, 2010 - 2011'de yaklaþýk 250 kiþiyi istihdam etmeyi planlýyor. Borusan Holding ÝK ve Yalýn 6 Sigma Genel Müdür Yardýmcýsý Semra Akman,
aðýrlýklý olarak üretim ve ticari departmanlarda görev alacak deneyimli mühendisleri iþe almayý hedeflediklerini söylüyor.

BOYDAK GRUBU

Tevsi yatýrýmlarý ve kapasite artýrýmlarýndan dolayý holding bünyesindeki þirketlere yaklaþýk 400 mavi yakalý, 120 civarýndada beyaz yakalý personel almayý planlýyor. Bu ihtiyaç yýl içerisine daðýlmýþ vaziyette giderilecek.

BOYNER BÜYÜK MAÄžAZACILIK A.Þ.

Maðaza satýþ kadrolarý için 250 kiþi istihdam edecek. Her bir pozisyonun gerektirdiði farklý yetkinlikler olmakla beraber öncelikli olarak güçlü iþletiþim becerileri, empati yeteneði, çalýþkan ve istekli olma gibi yetkinliklere sahip adaylar deðerlendirmeye alýnacak. Sektör deneyimi de önemli bir artý kabul ediliyor.

BSH EV ALETLERÝ

BSH Ev Aletleri 2010 için 170 beyaz yaka personel istihdamý planlýyor. Þirket öncelikli olarak yeni kurulan Ar-Ge departmaný için makine ve elektrik/elektronik mühendisliði bölümlerinden mezun Ar-Ge mühendisleri ile fabrikalarý için endüstri mühendisleri istihdam edecek.

BURKAY TEKSTÝL

212 kiþinin çalýþtýðý Burkay Tekstil, geçen yýl kriz nedeniyle ihtiyaç duyduðu eleman alýmlarýný bekletmek zorunda kalmýþ. Uludað Tekstil Ýhracatçýlarý Birliði (UTÝB) ve Burkay Tekstil Yönetim Kurulu Baþkaný Ýbrahim Burkay, 2010 yýlýnda 20 yeni eleman almayý düþündüklerini söylüyor. Alýmlar en çok üretim, kalite ve satýþ bölümleri için yapýlacak.

COCA-COLA

Bu yýl 200 yeni eleman almayý hedefleyen Coca-Cola, aðýrlýk olarak analist, uzman, satýþ temsilcisi ve yönetici pozisyonlarý için alým yapacak. Bu yýl yetenek geliþtirme programlarýna aðýrlýk verilmesi planlanýyor.

COLLEZIONE

2010 yýlýnda büyüme planlarý kapsamýnda merkez için 60 beyaz yakalý istihdam edecek olan Collezione, 300 kiþilik de mavi yakalý alýmý yapacak. Maðazalarda ise 2010 yýlýnda 450 kiþiyi iþe almayý planlayan Collezion'da açýk pozisyonlar ÝK portallarý üzerinden takip edilebiliyor.

ÇÝLEK MOBÝLYA

Fabrika ve perakende aðýyla birlikte toplam 570 kiþiyi istihdam ediyor. Çilek Mobilya Pazarlama Müdürü Erkan Aydýn, bu yýl da yeni maðazalar açmaya devam edeceklerini belirterek, çalýþan sayýlarýný yüzde beþ oranýnda artýrmayý planlýyor. Alýmlarýn büyük bölümü yazýlým mühendisi, planlama mühendisi, bakým mühendisi pozisyonlarýnda olacak.

DEMSA GROUP

Ýstanbul ve Ankara'da açýlacak maðazalar için yaklaþýk 150 kiþiye istihdam saðlayacak olan Demsa Group'ta en çok satýþ kadrolarýnda iþe alým gerçekleþecek. Maðazalarýn yaný sýra merkez kadroda marka ve ürün yönetimi, satýn alma, görsel tasarým departmanlarýnda da iþe alým olacak.

DENÝZBANK

2010-2011 döneminde 25 yeni þube daha açmayý planlýyor. Bu kapsamda 550 kiþi istihdam etmeyi planlýyor. Þubelerde aðýrlýklý olarak satýþ ve operasyon kadrolarýnda görevlendirilmek üzere deneyimli aday alýmý yapýlacak.

DELOITTE

ÝK stratejisinde yeni mezunlara önemli bir yer ayýran Deloitte, geçen yýl bu kapsamda 90 kiþiyi bünyesine katmýþtý. ÝK Direktörü Çaðatay Güney, bu yýl da ayný oranda bir alým yapacaklarýný duyuruyor. Farklý bölümler için deneyimli elemanlarý da þirkete katacaklarýný söyleyen Güney, bu yýl yaklaþýk 30 kiþilik deneyimli eleman alýmý söz konusu olduðunu belirtiyor.

DIASA

Genel Müdür Fernando Gonzales Somoza, geçen yýl maðaza sayýsýný 700'e çýkardýklarýný, hedeflerinin bu rakamýn iki katýna ulaþmak olduðunu ifade ediyor. 2010'da franchise marketler için 200 yeni giriþimci aradýklarýný belirten Somoza, Marmara ve Ege Bölgeleri'nin dýþýna çýkarak bütün Anadolu'ya yayýlacaklarýný söylüyor.

DÜNYA GÖZ HASTANESÝ

2010'un ilk çeyreðinde Dünya Göz Antalya'nýn açýlmasý planlanýyor. Bu þube için yaklaþýk 150 kiþi istihdam edilecek. Dünya Göz Hastanesi ÝK Grup Müdürü Demet Gürsoy, Antalya'da görevlendirecek tüm personelin baþta Ýngilizce olmak üzere Rusça, Almanca, Flamanca gibi iki yabancý dil bilmelerinin gerekli olduðunu söylüyor.

ELECTRO WORLD

Yaklaþýk bin 100 kiþilik ekiple çalýþan Electro World, geçen yýl çalýþan sayýsýný yüzde 100 oranýnda artýrmýþtý. ÝK Müdürü Özlem Köker, alýmlarýn bu yýl da süreceðini ve 700 kiþilik yeni alým yapacaklarýný belirtiyor. Her pozisyonda büyüme planlansa da en çok alým, satýþ kadrolarýna yapýlacak.

ERNST&YOUNG

Uluslararasý danýþmanlýk þirketi Ernst&Young, 2010 boyunca 150'si yeni mezun olmak üzere toplam 200 yeni eleman almayý planlýyor. Alýmlar aðýrlýklý olarak denetim ve vergi bölümleri için yapýlacak.

EROÄžLU HOLDÝNG

Bu yýl yeni açýlacak maðazalar için istihdam yaratmayý planlýyor. Colins markasýyla üretim yapan þirkette, bin 300'ü perakendede olmak üzere toplam 4 bin 500 kiþi çalýþýyor. Eroðlu Holding Yönetim Kurulu Baþkan Yardýmcýsý Þahin Eroðlu, bu yýl üretim için eleman alýmý yapmayacaklarýný belirtiyor. Buna karþýlýk maðaza elemaný olarak yaklaþýk 300 kiþilik yeni alým yapýlacak.

ETS TURÝZM

ETS Tur için alýmlarýný tamamlayan þirket, ikinci markasý Atlas Jet için 70 yeni eleman alma hedefinde.

FÝNANSBANK

Bu yýl yaklaþýk 50 þube açmayý hedefleyen Finansbank, istihdam sayýsýnda bin 500 civarýnda bir artýþ planlýyor. Bu yýl da MT, müfettiþ yardýmcýsý alýmlarýnýn gerçekleþeceðini söyleyen Finansbank ÝK Grup Yöneticisi Hakan Alp, bu yýlki hedefler kapsamýnda gerçekleþecek þube açýlýþlarý doðrultusunda þube satýþ ve operasyon kadrolarýnýn ön plana çýkacaðýný anlatýyor. Ayrýca alternatif satýþ kanallarý grubunda da istihdam artýþýna gidilecek.

GARANTÝ BANKASI

2010'da 16 bin 799 olan personel sayýlarýný 17 bin 500'e çýkartacaklarýný belirten Garanti Bankasý ÝK Koordinatörü Osman Tüzün, bu yýl açýlacak yeni þubeler için bireysel, KOBÝ ve ticari bankacýlýk iþkollarýnda þube içi satýþ pozisyonlarý için alým yapmayý hedefliyor. Ayrýca þube kadrolarýna sales trainee ve giþe asistaný, genel müdürlük birimleri için management trainee (yönetici adayý) ve teftiþ kurulu için müfettiþ yardýmcýsý alýmlarý bu yýl da kontrollü olarak sürecek.

GARANTÝ EMEKLÝLÝK

2010 - 2011 döneminde devinimlerine paralel olarak iþe alým yapmayý planlýyor. Garanti Emeklilik ÝK Birim Müdürü K. Çaðlayan Bakachan özellikle genel müdürlük pozisyonlarýndaki açýk kadrolar için kariyer fýrsatlarý bültenleri yayýnlayarak, boþ pozisyonun öncelikle þirket içinden kapanmasýný tercih ettiklerini belirtiyor.

GLAXO SMITH KLINE

2010 yýlýnda 10 - 15 pozisyon için alým yapmayý planlýyor. 2010'da satýþ ekibinin yaný sýra medikal, pazarlama ve iþ geliþtirme gibi departmanlarda eleman alýmý yapýlmasý hedefleniyor. Þirketin ilanlarý online kariyer sitelerinden takip edilebilir.

GLM GROUP

Tekstil sektöründe faaliyet gösteren GLM Group Yönetim Kurulu Baþkaný Nedim Özbek, 2010'da 20 yeni eleman alacaklarýný söylüyor. Alýmlar özellikle satýþ ve tasarým ekipleri için yapýlacak. Özbek, yurtdýþý satýþ bölümüne alýnacak elemanlarda fiyatlandýrma, pazar araþtýrmalarý ve satýþ yönetimi konularýnda deneyim, üniversite mezunu olmak ve tercihen iki yabancý dil bilmek gibi kriterler aradýklarýný vurguluyor.

IC YATIRIM HOLDÝNG

Ýnþaat, turizm, ulaþým ve enerji sektörlerinde yatýrýmý bulunan holding, bu yýl özellikle enerji ve turizm projelerinde görevlendirmek üzere 2 bin 500 kiþilik istihdam planlýyor.

ING BANK

2010 sonu itibariyle 120 kiþilik kadro artýþý ile çalýþan sayýsýný 6 bin 230 kiþiye çýkartmayý hedefleyen ING Bank, iþe alýmlarda þube satýþ kadrolarýna aðýrlýk verecek. Genel müdürlük birimlerinde doðan ihtiyaçlar, uzmanlýk gerektiren pozisyonlar ve bilgi iþlem ekibini dýþ alým ile destekleyecek olan banka, iþ baþvurularýný çeþitli ÝK portallarý ve www.ingbank.com.tr adresinden kabul ediyor.

ÝÞ BANKASI

2010 yýlý için asgari bin 500 kiþilik iþe alým öngören banka, kadro ihtiyacý duyulan tüm genel müdürlük birimleri ve þubeler için alým yapacak. Ayrýca memur ve uzman yardýmcýsý pozisyonlarý için de alým yapýlacak olan bankada, pozisyona göre deðiþiklik göstermekle beraber, 30 yaþýný doldurmamýþ ve dört yýllýk üniversite mezunlarýna þans tanýnacak. Ýþ baþvurularý ik.isbank.com.tr adresinden yapýlabiliyor.

KERVAN GIDA

Yeni ihracat pazarlarý arayýþýna giren Kervan Gýda, ihracat uzmanlarýyla kadrosunu güçlendirmeyi hedefliyor. ÝK Müdürü Metin Yýldýz, Kervan Gýda bünyesinde 550 mavi yakalý, 200 de beyaz yakalý olmak üzere toplam 750 kiþinin istihdam edildiðini belirtiyor. Bu yýl beyaz yakalý olarak yönetici adaylarý, satýþ ve pazarlama uzmanlarý, ürün sorumlusu, IT uzmanlarý, satýn alma uzmanlarý, bölüm þefleri, depo elemanlarý ve teknik elemanlar almayý planlýyorlar.

KESKÝNOÄžLU

Bu yýl artan talebe paralel olarak kapasite artýrýcý ve modernizasyona yönelik yatýrýmlar planlayan Keskinoðlu Grup'un gündeminde 40 milyon TL'lik yatýrým var. Bu yatýrýmlarla minimum 150 kiþiye istihdam saðlanacak.

KIMBERLY- CLARK

Geçen yýl pazar payýný büyüterek 30'u beyaz yakalý olmak üzere toplam 96 yeni eleman alan Kimberly - Clark, bu yýlýn ilk çeyreði için ihtiyacý olan beyaz yaka pozisyonlarýna 10 kiþi arýyor. K-C Türkiye ÝK Direktörü ve MEA Bölgesi ÝK Müdürü Pýnar Öztep, kesin sayýyý verememekle birlikte yýl boyunca alýmlarýný sürdüreceklerini söylüyor.

KÝÄžILI

Bin 600 kiþiyi istihdam eden Kiðýlý, bu yýl içinde açmayý planladýðý 16 yeni maðaza için 160 yeni eleman alacaðýný açýklýyor.

KÝLER GRUP

2010'da büyüme hedefleri doðrultusunda 30 yeni maðaza açmaya hazýrlanan Kiler Hipermarketleri, bin kiþilik istihdam yaratacak.

KOMÞU FIRIN

Önümüzdeki bir yýllýk süreçte Ýstanbul ve çevresinde toplam 900 yeni istihdam yaratmayý planlýyor. Alýmlar 200 kiþinin maðaza yöneticisi, 250 kiþinin tam zamanlý ekip üyesi ve 450 kiþinin de yarý zamanlý ekip üyesi olarak belirlenmiþ.

KRISPY KREME

2010 sonuna kadar açmayý planladýðý 18 maðaza için 120–150 kiþi arasýnda iþe alým gerçekleþtirecek.

KRM YÖNETÝM

Ýnsan kaynaklarý alanýnda danýþmanlýk hizmeti veren KRM Genel Müdürü Kerim Paker, müþterileriyle yaptýklarý görüþmeler doðrultusunda bu yýl yaklaþýk bin 200 adayý iþe yerleþtireceklerini belirtiyor. Eleman talepleri daha çok bankacýlýkta giþe yetkilisi, çaðrý merkezi yetkilisi; perakende sektöründe maðaza personeli; ilaç sektöründe týbbi mümessil; hýzlý tüketim sektöründe ise marka uzmanlarý pozisyonlarýnda yoðunlaþýyor. Yönetici kadrolarýnda ise insan kaynaklarý, IT, satýn alma gibi bölümler için eleman talebi var.

LC WAIKIKI

Geçen yýl maðaza yönetici adaylýðý için 75 yeni eleman istihdam eden LC Waikiki, bu yýl ayný pozisyon için 100 kiþiyi ekibine katacak. Adaylar, altý aylýk eðitimden sonra maðazalarda ikinci müdür pozisyonunda görevlendiriliyorlar. Þirkette ayrýca yeni açýlan maðazalarda çalýþmak üzere yaklaþýk 500 tam zamanlý, 750 de yarý zamanlý eleman alýnmasý planlanýyor. Merkez pozisyonlarý içinse yýl boyunca 150 ila 200 kiþinin istihdamý hedefleniyor.

MANGO

Yeni maðaza yatýrýmlarýna hazýrlanan Mango, kesinleþmiþ olan yatýrýmlarý için 180 yeni eleman istihdam edecek. ÝK yetkilileri, rakamýn yýl içinde artacaðýný belirtiyor.

MAK YOL ÝNÞAAT

2010 yýlý içerisinde çeþitli ülkelerde yapýmýný üstlenmek için teklif verdiði havalimaný, yol ve lüks konut projelerinin de baþlamasý halinde yurtiçi ve yurtdýþýnda toplamda 5 bin kiþiye yaklaþan yeni istihdam olanaðý yaratacak.

MAVÝ JEANS

Mavi Jeans'te 238'i genel müdürlükte olmak üzere toplam 992 kiþi çalýþýyor. Þirket, 2010'da yeni açacaðý maðazalar için istihdamý yüzde 15 artýrmayý planlýyor. Geçen yýl 41'i genel müdürlük, 187'si maðaza ve 25'i depolarda görevlendirilmek üzere 253 yeni eleman alýnmýþ.

MCDONALD'S

Yeni restoran yatýrýmlarýyla yýla baþlayan Mc Donald's, bu yýl ortalama bin kiþilik istihdam yaratmayý planlýyor. McDonald's ÝK ve Ýdari Ýþler Müdürü Dilek Ün, alýmlarýn restoran kadrolarýnda ve merkez ofis için gerçekleþeceðini belirtiyor.

MEDIAMARKT

2010 - 2011 arasý yaklaþýk 500 kiþilik iþe alým yapacak olan MediaMarkt, maðaza genel müdürü, maðaza takým lideri, satýþ danýþmaný, ofis personeli ve departman sorumlularý istihdam etmeyi planlýyor.

MEDÝCAL PARK HASTANELER GRUBU

2010 yýlýnda yeni yatýrýmlarla birlikte 1300 kiþiyi istihdam etmeyi düþünüyor. 2011 sonunda ise bu rakamýn 2500'e ulaþacaðý söyleniyor. Grubunu iþe almayý düþündüðü kadrolarýn çoðunu medikal kadrolar oluþturuyor. Bunun dýþýnda hastalarý yönlendiren, sorularýný cevaplandýran, sisteme kaydeden hasta hizmetleri bölümü de istihdamý fazla departmanlarýn baþýnda geliyor.

MERCEDES - BENZ TÜRK A.Þ.

2010'da fazla sayýda eleman almayý planlamadýklarýný belirten Mercedes - Benz Türk A.Þ. IK Müdürü Salih Ertör, Ancak Ertör, stratejik Ar-Ge projeleri, özellikle mühendis ve uzman istihdamýnýn devam ettiðini vurguluyor. 2010 yýlý içinde de yaklaþýk 50 kiþilik uzman seviyesinde beyaz yakalý personel alýmý yapýlacak.

MICROSOFT

2010 - 2011'de iþ ve insan kaynaklarý planlarý doðrultusunda 30 kiþiye istihdam saðlanacak. Kurumsal satýþ, kurumsal hizmetler, pazarlama, teknik destek birimleri, teknik müþteri yöneticisi, yazýlým danýþmaný, yazýlým geliþtirme mimarý, ürün yöneticisi, iþ ortaðý müþteri yöneticisi, teknoloji çözüm uzmaný, satýþ uzmaný gibi roller için alýmlar gerçekleþtirilecek.

MUDO

Mudo'da bin 600 kiþi istihdam ediliyor. ÝK Müdürü Dilara Üçýþýk Gediþ, 2010 sonuna kadar 19 yeni maðaza açýp 300 yeni eleman almayý planladýklarýný söylüyor. Eðitim ve sektör tecrübesi þirketin önemli kriteri.

MULTINET

Toplam çalýþan sayýsý 268 olan firmada 2010 yýlý için yüzde 15'lik istihdam artýþý öngörülüyor. Tüm hizmetlerin satýþ kanallarýnda ve müþteri hizmetleri biriminde büyüme planlanýyor. Bu birimlerde yeni satýþ yöneticileri ve müþteri temsilcileri istihdam edilecek. Boþ pozisyon ilanlarý kariyer portalý üzerinden, genel baþvurular ise þirket web sitesinin insan kaynaklarý bölümünden kabul ediliyor.

NAKSAN HOLDÝNG

Halen 3000 çalýþana sahip olan holding, nisan mayýs aylarýnda baþlayacaðý yeni yatýrýmlarla ortalama 600 kiþilik istihdam yaratmayý planlýyor.

NORDEX ENERJÝ A.Þ.

2010 - 2011 döneminde Nordex Enerji A.Þ., 25 ila 40 arasýnda kiþiyi istihdam etmeyi planlýyor. Kalite ve servis departmanlarýna yapýlmasý planlanan alýmlarda makine ve elektrik mühendisleri tercih edilecek. Belirtilen departman ve pozisyonlarla ilgilenen adaylarýn baþvurularý Ýnternet üzerinden kabul ediliyor.

OTOKAR

Ýþe alýmlarýn büyük bir bölümünü 'Tank ve Zýrhlý Araç' projeleri için gerçekleþtiren Otokar, 2009'da 89 kiþiyi istihdam etmiþ. 2010 - 2011 döneminde ise yaklaþýk 50 kiþiyi daha iþe almayý planlýyor. Yeni alýmlarýn tank ve zýrhlý araçlar, Ar - Ge, ürün geliþtirme, satýþ ve pazarlama müdürlükleri için yapýlacaðýný söyleyen Otokar ÝK Birim Yöneticisi Elif Bostancý, baþvurularý yönetici ve mühendislik pozisyonlarý için deðerlendireceðini belirtiyor.

OXYGEN CONSULTANCY

ÝK danýþmanlýk hizmeti veren Oxygen Consultancy, mevcut müþterilerden gelen talepler doðrultusunda, toplu alýmlar gerçekleþtirecek. Buna göre bu yýl 750 ile bin kiþi arasýnda eleman yerleþtirmeyi hedefliyor.

ÖZGÖRKEY GIDA

Geçtiðimiz aralýk ayýnda çok sayýda eleman alýmý yapan Özgörkey Gýda'da halen 400 çalýþan var. Özgörkey Gýda Pazarlama Müdürü Gökben Uskuç, bu yýl daha çok kritik pozisyonlar için eleman alacaklarýný anlatýyor. Alýmlar daha çok üretim, satýþ ve pazarlama kadrolarý için gerçekleþtirilecek.

PARK BRAVO GRUP

Yýl sonuna kadar 12 maðaza açmayý planlayan grup, 120 yeni eleman istihdam edeceðini açýkladý.

PHÝLÝP MORRÝS SABANCI

Bu yýl yeni yatýrýmlarla büyümeyi planlayan þirket, 80 ila 100 kiþi arasýnda istihdam yaratmayý hedefliyor.

PRAKTIKER YAPI MARKETLERÝ

Praktiker 2010 - 2011 döneminde de büyüme ve geliþme stratejileri doðrultusunda eleman alýmý yapmaya devam edecek. Ortalama 100 personel alacaklarýný öngören Praktiker Yapý Marketleri ÝK Direktörü Nurdan Esen, aðýrlýklý olarak satýþ birimleri için eleman alýmý gerçekleþtirileceðini söylüyor. Marketler ve genel müdürlükte toplanan iþ baþvurularýnýn üzerinden baþvurular kabul ediliyor.

ROCHE

543 çalýþaný olan Roche Türkiye, yýlý çalýþan sayýsýný koruyarak tamamlamayý hedefliyor. Ancak bu, yýl boyunca þirkette hiçbir alým yapýlmayacaðý anlamýna gelmiyor. Roche'un Türkiye'de yer alan ve yurtdýþýnda geniþ bir bölgeye hizmet veren bilgi iþlem bölümlerinden biri için CRM yazýlým geliþtirme uzmanlarý, SAP/Oracle analitik ve raporlama uzmanlarý ve proje yöneticileri alýnacak.

RÖNESANS ÝNÞAAT

Yurtdýþýndaki projelere baðlý olarak 2010 yýlý için 3 bin yeni personel alýmý yapýlacak. Bu rakamýn 300'ünü beyaz yakalý, iki bin 700'ünü ise mavi yakalýlar oluþturacak.

SABANCI HOLDÝNG

Sabancý Holding, 2010 - 2011 döneminde öncelikle finans, enerji, perakende ve çimento olmak üzere faaliyet gösterilen tüm sektörlerde eleman alýmý yapacak. Mühendislik, satýþ, pazarlama, ÝK, finans, bilgi iþlem gibi çeþitli uzmanlýk alanlarýnda yeni mezun ve deneyimli profesyoneller istihdam edilecek. Ýþ baþvurularý Ýnternet üzerinden kabul ediliyor.

SANKO HOLDÝNG

Tekstil sektöründe ertelenmiþ alýmlarýn yeni bir kriz çýkmazsa 2010'da gerçekleþmesi bekleniyor. Sanko Holding Yönetim Kurulu Baþkaný Abdulkadir Konukoðlu, son aylarda özellikle ihracatta bir kýpýrdanma olduðunu söylüyor. Bunun mavi ve beyaz yakalýlara ihtiyacý artýracaðýný söylüyor.

SARAN HOLDÝNG

2010 – 2011 döneminde özellikle enerji ve madencilik alanlarýndaki yatýrým projelerinin faaliyete geçmesiyle 350 ila 500 kiþi arasýnda istihdam yaratmayý hedefliyor. Þu an süregelen iþ kollarýndaki firmalarý için de yaklaþýk 50 kiþiyi iþe almayý planladýklarýný söyleyen Saran Holding Finans ve ÝK Direktörü Emin Gülkan, aðýrlýklý olarak üretim, mühendislik, müþteri hizmetleri ve bilgi teknolojileri birimlerine alým yapýlacaðýný vurguluyor.

SARAR GÝYÝM

Yönetim Kurulu Baþkaný Cemalettin Sarar, bu yýl üretim departmanlarý için alým düþünmediklerini, yine bu tür kopmalarýn yerini doldurmak için alým yapacaklarýný ifade ediyor. 2010'da 15 ila 20 arasýnda yeni maðaza açacak þirket, maðaza baþýna 12 ila 25 kiþi arasýnda yeni alýmý yapacak.

SEZON PÝRÝNÇ

Bu yýl istihdamýn yüzde 10 oranýnda büyümesi hedefleniyor. Alýmlar aðýrlýklý olarak finans, satýþ ve stratejik planlama bölümleri için yapýlacak. Öncelikli kriterler ise eðitim durumu, deneyim ve esnek çalýþma koþullarýna uyum saðlayabilme yeteneði þeklinde özetleniyor. Ayrýca yurtiçi ve yurtdýþý satýþ kanalý için de kalifiye elemana ihtiyaç var.

SIEMENS A.Þ.

Siemens A.Þ.'de, 2010 yýlý içinde yaklaþýk 130 kiþinin istihdam edilmesi planlanýyor. Alýmlarýn yazýlým mühendisliði, satýþ mühendisliði, proje - saha ve þantiye mühendislikleri ile finans pozisyonlarýnda olacaðýný söyleyen Siemens A.Þ. ÝK Direktörü Nurer Yüksel çalýþanlarýna, çalýþtýklarý alan ve gösterecekleri performans doðrultusunda uzmanlýk kariyeri, ulusal - uluslararasý projelerde yer alma gibi geliþim fýrsatlarý sunulacaðýný belirtiyor.

SÜTAÞ

Halen 2 bin 700 kiþinin çalýþtýðý Sütaþ'ta bu yýl yüzde 10'luk istihdam artýþý planlanýyor. Alýmlar daha çok üretim ve satýþ kadrolarýyla yeni yatýrýmlarým için olacak.

ÞEKERBANK

2010 yýlýnda da 10 civarýnda yeni þube açýlýþý planlýyoruz. Anadolu'da aðýrlýklý olarak açacaðýmýz bu yeni þubelerimiz için yöresel istihdam imkaný saðlayacak. Aðýrlýklý olarak þubelerin satýþ ve operasyon kadrolarý için deneyimli bankacýlar istihdam edecek.

ÞEKER PÝLÝÇ

Bu yýl yeni bir kesimhane yatýrýmýna hazýrlanan þirketin Yönetim Kurulu Baþkaný Ali Bor, bu yatýrým nedeniyle 250 yeni eleman alacaklarýný söylüyor. Özellikle Rusya'ya beyaz ihracatýnýn geliþeceði beklentisi, ihracat uzmanlarýna þirkette yeni iþ imkanlarý yaratýyor.

ÞOK

Ocak sonu itibariyle 1.015 maðazaya ulaþacak olan Þok 2010 yýlýnda 350 maðaza açmayý ve faaliyet gösterdiði il sayýsýný 68"e çýkarmayý hedefliyor. 2009 yýlý içerisinde maðazalardaki farklý görevler için yaklaþýk 3 bin kiþiye istihdam saðlanýrken, 2010 yýlýnda da 4.140 kiþiye daha istihdam saðlanmasý planlanýyor.

TAB GIDA

Bu yýl içinde üç ayrý marka için (Burger King, Sbarro, Popeyes) açýlmasý planlanan 100 restoranda çalýþacak ekip üyesi ve yönetici adayý pozisyonlarýnda bin 500 ila bin 800 arasýnda eleman alýnmasý planlanýyor. Alýmlarýn büyük kýsmý saha ve satýþ pozisyonlarý için yapýlacak.

T - BANK

2010 sonuna kadar yeni þubelerini hizmete açacak T - Bank þubeleri, kurumsal, KOBÝ ve perakende iþkolunu içine alan karma yapýda ve ortalama 12 çalýþana sahip olacak. Yeni personel alýmlarýný açýlacak þube sayýsýna paralel olarak gerçekleþtirmeyi hedeflediklerini belirten T-Bank ÝK ve Eðitim Müdürü Melike Tandoðan yaklaþýk 200 kiþiyi istihdam edeceklerini söylüyor.

TEKNÝK YAPI

Teknik Yapý Holding, 2010 yýlýnda baþlayacak üç yeni proje için 500 mavi yakalý istihdam edilecek. Ýþe alýnacak mavi yakalý kiþilerde, takým çalýþmasýna yatkýn, beyaz yakalýlarda ise yaratýcýlýk, olaylara farklý bakýþ açýsýyla bakabilme yeteneði olan kiþiler tercih ediliyor.

TEKNOSA

2009'da krizin aksine cirosunu artýran Teknosa Van, Muþ, Batman, Gaziantep gibi illerde yeni maðaza yatýrýmlarý yaptý. Teknosa ÝK'dan Sorumlu Genel Müdür Yardýmcýsý Asena Yalýnýz, geçen yýl istihdam anlamýnda yüzde 10 büyüdüklerini, bu yýl ise 81 ile yayýlmayý planladýklarýný vurguluyor. Þu anda 3 bin 500 kiþinin çalýþtýðý þirket, 2010'da bu sayýyý 4 bine yükseltmeyi hedefliyor.

TEKZEN YAPI MARKET

Geçen yýl yaklaþýk 600 kiþilik yeni alýmýyla çalýþan sayýsýný bin 500'e yükseltti. Büyümenin 2010'da da devam edeceðini belirten þirket yetkilileri daha þimdiden beþ yeni maðaza için sözleþme imzalamýþ. Yýlsonuna kadar 14 Tekzen, 45 de Tekzen Express açýlmasý planlanýyor. Buna baðlý olarak da yaklaþýk 900 yeni eleman alýmý için hazýrlýk yapýlýyor.

TESCO KÝPA

Þu anda toplam 101 maðazasý bulunan Tesco Kipa, bu yýlda yeni alýmlar yapmaya devam ediyor.
2010 yýlý sonuna kadar açýlacak maðaza sayýsýna göre yaklaþýk iki bin kiþi þirket bünyesinde iþe baþlayacak.

TNT EKSPRES

Kriz döneminde yüzde 12'lik bir büyüme göstererek öne çýkan TNT Ekspres Türkiye, 2010 – 2011 döneminde yaklaþýk 150 kiþilik istihdam yaratmayý planlýyor. Baþta operasyon, satýþ departmanlarý olmakla üzere müþteri hizmetleri ve finans departmanlarý için alým yapmasý planlanýyor.

TURKCELL

Turkcell'de 2 bin 800, Turkcell Grup'ta ise 11 bin kiþi çalýþýyor. Turkcell Grup olarak 2010'da istihdam anlamýnda yüzde 5'in üzerinde bir büyüme öngörülüyor. Turkcell Grup'ta Superonline tarafýnda network ve satýþ ekiplerinde, Turkcell Teknoloji'de proje ve satýþ ekiplerinde, Global Bilgi'de müþteri temsilcisi kadrolarýnda büyüme bekleniyor.

TURKCELL GLOBAL BÝLGÝ

Turkcell Global Bilgi, faaliyet bölgeleri arasýnda yer alan Ýstanbul, Ýzmir, Diyarbakýr ve Erzurum'da yaklaþýk bin 100 yeni çalýþan iþe alýnacak. Bu sayýnýn yaklaþýk yüzde 90'ýný müþteri temsilcisi kadrolarý oluþturacak. Ýdari bölümlerde ise özellikle çaðrý merkezi raporlama, planlama, süreç yönetimi ve bilgi teknolojileri alanlarýnda deneyimli profesyoneller istihdam edilecek.

T. HALK BANKASI A.Þ.

Yaklaþýk bin 250 kiþilik alým yapacak. Þubelerde istihdam edilmek üzere banko görevlisi, servis görevlisi ve uzman yardýmcýsý unvanlarý için istihdam yaratacak olan banka, müfettiþ yardýmcýsý, uzman yardýmcýsý ve servis görevlisi pozisyonlarý için dört yýllýk lisans eðitimi, banko görevlisi alýmlarýnda ise en az iki yýllýk yüksek okul veya lise mezunu olmak þartý arýyor.

TURKUVAZ MEDYA GRUBU

Grup genelinde 2010 yýlý için yeni projeler ve yeni iþ alanlarýna yönelik olarak 100'ün üzerinde yeni istihdam olanaðý yaratýlacak.

TÜRK TELEKOM

2009 yýlýnda 2 bin kiþilik alým yapan Türk Telekom, 2010 yýlýnda da büyüme stratejisi kapsamýnda ihtiyaç duyulan pozisyonlar için iþe alýmlara devam edecek.

UNILEVER

Unilever ÝK'dan Sorumlu Baþkan Yardýmcýsý Lennard Boogaard, þirkette iþe alým rakamlarýnýn her yýl iþ hedefleri, öncelikler ve bölümler arasý geçiþler nedeniyle farklýlýk gösterdiðini belirtiyor. Ancak Management Trainee (MT) alýmlarýnda bir kýsýtlamaya gitmediklerini söylüyor. Geçen yýl 45 MT kabul eden þirket, bu yýl da bu rakamýn altýnda kalmayacak MT alýmý yapacak.

UNIVERSAL HOSPITALS GROUP

Universal Hospitals Group 2010 yýlý içinde yapýmlarý tamamlanan guruba baðlý 9 hastane için personel alýmý yapacak. Universal Hospitals Group & Alman Hastanesi Ýnsan Kaynaklarý Direktörü Hicran Baþer, bu hastaneler için ortalama personel sayýsýný 300 olarak öngördüklerini söylüyor.

UYUM A.Þ.

2010 yýlý büyüme planlarý kapsamýnda, minimum altý yeni maðaza açacak olan Uyum Marketleri, 180 kiþiyi farklý pozisyonlarda görevlendirmek üzere iþe alacak.

VESTEL

2010'un sonuna kadar Ar-Ge departmaný baþta olmak üzere tüm bölümler için 100'e yakýn mühendis ve eleman almayý planlýyor. Vestel ÝK Direktörü Semih Süslü, bir yýla yayýlacak olan iþe alýmlarýn büyüme odaklý yatýrýmlara baðlý olarak sayýsýnýn deðiþebileceðine dikkat çekiyor. Yeni projelere baðlý olarak mavi yakalý çalýþan sayýsýnda da artýþ bekleniyor.

VODAFONE TÜRKÝYE

2009'da gerçekleþen 162 kiþiyi bünyesine kattý. Ýnsan kaynaklarý yatýrýmlarýna 2010'da da ayný oranda devam edeceklerini vurgulayan Vodafone Türkiye ÝK'dan Sorumlu Genel Müdür Yardýmcýsý Rengin Onay, adaylarda müþteri odaklýlýk, yenilikçilik, baþarma hýrsý ve azmi, yerel kökleri olan globallik anlayýþý gibi yetkinlikler aradýklarýný belirtiyor.

WATSON

Watson hem maðazalar hem de idari kadrolar için alým yapmayý planlýyor. 269 kiþinin çalýþtýðý þirket aslýnda alýmlarýna 2009'un son aylarýnda baþlamýþtý. Watson ÝK Müdürü Burcu Yularcý, yeni açýlacak maðazalar için güler yüzlü, maðazacýlýðý seven ve bu alanda uzun vadeli kariyer planlayan satýþ danýþmanlarý istihdam etmeyi düþündüklerini söylüyor. Þirket ayrýca maðaza yöneticileri de arýyor.

YAPIKREDÝ

Önümüzdeki dönem þube açýlýþ planlarý doðrultusunda yaklaþýk bin kiþiyi istihdam etmeyi planlýyor. YapýKredi ÝK'dan Sorumlu Genel Müdür Yardýmcýsý Cihangir Kavuncu, 2010'da 60 þube açmayý tasarladýklarýný ve iþe alýmlarýn aðýrlýklý olarak genel müdürlük pozisyonlarý için yapýlacaðýný belirtiyor. Adaylarda ilk aradýklarý özellik ise üniversite mezunu olmalarý.

YILDIZ HOLDÝNG

Yýldýz Holding ÝK, Hukuk Ýþleri, Ticaret ve Medya Genel Müdürlüklerinden Sorumlu Grup Baþkaný Melih Özuyar, 2010'da beyaz yaka istihdamýnýn yaklaþýk 450 - 550, mavi yakalý istihdamýnýn ise 850 – 950 kiþi arasýnda gerçekleþeceðini belirtiyor.

YKM

Bu yýl Ankara, Malatya ve Ýskenderun'da yeni maðazalar açmayý planlayan YKM, buralarda çalýþacak 180 yeni eleman alacak. Planlarýn dýþýnda yeni açýlacak maðazalarla alýnacak eleman sayýsýnýn artabileceðini söyleyen yetkililer, üniversitelerden yeni mezun 30 öðrenciye de MT programý kapsamýnda yer vereceklerini ifade ediyor.

ZÝRAAT BANKASI

2010 yýlýnda yaklaþýk 2 bin 500 kiþiyi istihdam etmeyi planlayan Ziraat Bankasý, servis görevlisi, uzman yardýmcýsý, müfettiþ yardýmcýsý ve iç kontrolör yardýmcýsý pozisyonlarý için alým yapacak.

ZORLU ENERJÝ

2010'da 110 kiþiyi istihdam etmeyi planladýklarýný söyleyen Zorlu Enerji Grubu ÝK ve Kurumsal Ýletiþim Direktörü Tansel Varan genellikle mühendis, teknisyen/tekniker ve yeni projeler için yönetici pozisyonlarý aðýrlýklý olmakla birlikte satýn alma ve lojistik, mali iþler birimleri için uzman seviyesinde personel alýmý gerçekleþtireceklerini belirtiyor.

ZORLU TEKSTÝL

Zorlu Holding Yönetim Kurulu Baþkaný Ahmet Nazif Zorlu, sektörün 2011'de kriz öncesi rakamlara kavuþacaðýný iddia ediyor. Zorlu Tekstil'de þu anda altý bin kiþi istihdam ediliyor. Zorlu, geçtiðimiz yýlýn ikinci yarýsýndan itibaren 2008 rakamlarýna döndüklerini ve sipariþlerin artmasý nedeniyle yeni makine yatýrýmý yapacaklarýný vurguluyor. Bu da yeni eleman alýmý yapacaklarý anlamýna geliyor.

Büyüme devam ediyor ama rakam belirsiz

2010 - 2011 döneminde 102 bin 786 yeni alým yapacak 85 þirketin yaný sýra mevcut kadrolarýný geniþletmeyi düþünen bazý þirketler net rakamlar vermekten kaçýnýyor. Görüþüne baþvurduðumuz 18 þirket açýlacak yeni þube ve maðazalarýna göre istihdam rakamlarýný karara baðlayacak. Bu þirketler þöyle sýralanýyor:

- ADÝL IÞIK
- AMERÝKAN HASTANESÝ
- AYAKKABI DÜNYASI
- AYMAR
- DÝA SA
- GARANTÝ EMEKLÝLÝK
- GLAXO SMITH KLINE
- KERVAN FIDA
- ÖZGÖRKEY GIDA
- ROCHE
- SABANCI HOLDÝNG
- SANKO
- SEZON PÝRÝNÇ
- ÞEKERBANK
- TÜRK TELEKOM
- VODAFONE TÜRKÝYE
- WATSON
- ZORLU TEKSTÝL


AVM'lerden 50 bin kiþilik istihdam

2009'un son çeyreðinde 63 olarak açýklanan 2010 AVM projeleri, yatýrýmlarýn askýya alýnmasýyla 45'e kadar indi. Baþta Ýstanbul olmak üzere Ankara, Ýzmir, Samsun ve Anadolu'nun çeþitli þehirlerinde açýlacak AVM'lerde binlerce kiþi istihdam edilecek.

Konservatif yaklaþýmla bile bir AVM'nin ortalama bin kiþiye iþ imkaný yarattýðý düþünüldüðünde, sektörün 2010 yýlýnda yaratacaðý istihdam oranýnýn en az 45 bin civarýnda olacaðý tahmin ediliyor. AVM'lerde ihtiyaç duyulan pozisyonlar ise yönetim ekibinden sonra güvenlik görevlisi, otopark sorumlusu, teknik eleman, satýþ – pazarlama sorumlusu, kasiyer ve temizlik elemaný, food – court çalýþaný olarak sýralanýyor. Lise mezunlarý için de pek çok iþ fýrsatý yaratan AVM'lerin personel ihtiyacýnýn yüzde 53'ünü, 25 yaþ altý kiþiler oluþturuyor. Yüzde 54 oranýnda kadýn personelin aðýrlýklý olduðu AVM'lerde özellikle satýþ elemanlarý arasýnda yüzde 94 oranýnda prim sistemi uygulanýyor.

Elif Akýn- Ýþte Ýnsan...